פיטורי מורה
שאלה:
אשתי עבדה כמורה בבית ספר מסוים רשמי ע"י משרד החינוך, לקראת סוף השנה הודיעה לה המנהלת כי היא נאלצת לפטר אותה בעקבות כך ש'נשברו' שני תקנים כי בנות עזבו את בית הספר. כעת משרד החינוך הודיע שמוסיפים תקנים למורות וגם אותו בית הספר קיבל תקנים אך מנהלת בית הספר העדיפה לתת את התקנים למורות חדשות שהגיעו לעיר מטעם פרויקט מסוים של גרעין תורני.המנהלת הודיעה שהיא נותנת את השעות למורות תושבות העיר חשוב לי לציין,
אשתי עבדה שם כשהיא לא היתה גרה באותה העיר
לאו דוקא שהמורות החדשות הן תושבות העיר כטענת המנהלת
אשתי לא היתה ב'קביעות' מטעם משרד החינוך על אף שהיא תהיה זכאית לפיצויים כל שהם במידה ותופסק עבודתה במשרד החינוך
לטענת אשתי לא היו במשך השנה טענות מצד המנהלת על אופן עבודתה והמנהלת היתה מרוצה ממנה וגם כעת היא נאלצת להעדיף מורות אחרות על פניה בלית ברירה מצד לחצים ולאו דוקא משיקולים מקצועיים
שאלתי היא האם יש טעם לפנות לדין תורה או לפחות לומר למנהלת שזהו דבר הטעון בדיקה מדין תורה
תודה רבה
תשובה:
שלום רב,
היות שלא שמעתי את כל הצדדים ואיני מכיר את פרטי המקרה איני יכול לחוות דעתי.
באופן בסיסי, אם נהגו עם אשתך בהתאם לחוקי העבודה וההסכמים הקיבוציים עם המורים - אין מקום לענ"ד לפנות לדין תורה.
בע"ה אשתך תמצא, ואני מקווה ומניח שכבר מצאה, מקום עבודה מתאים.
כל טוב
השאלה נענתה ע"י הרב שלמה אישון, בתאריך י"ח אלול תש"פ